lol押注

/ NEWS当前位置: 首页 > lol押注 > 公司新闻

lol外围石化公司三条路径深化企业思想政治工作

主页:lol赛事外围下注 发布时间:2014-07-28浏览:4360次作者:来源:

  今年以来,lol外围石化公司针对企业员工来源和思想认识多元,以及一线员工工作枯燥、心理压力大的实际,充分发挥国有企业的思想政治工作优势,以三条路径推动员工思想认识水平的统一和提高,为经营管理工作的顺利开展创造了良好的“软环境”。

——经常性谈心活动化解员工思想“疙瘩”。针对近年来85后、90后员工不断增多,在外界环境冲击下,思想容易出现“疙瘩”的实际,深入推行经常性谈心谈话活动,不仅公司领导和员工谈,而且要求各级管理人员和员工谈,面对面地听取员工的想法,有针对性地开展引导活动。对一些家庭或个人感情有变故的员工,公司专门派人多次开展谈心活动,帮助他们走出心理困境。公司董事长贺荔宁、党支部书记梁丹文、总经理李新强、副总经理聂绍刚都利用到站(店)调研和“三同”等机会,积极和员工开展谈心活动。

——主题教育活动引导员工树立正确的职业观。针对待遇提升了、工作条件改善了,但是部分员工却牢骚多了、工作积极性弱的实际,开展“知恩感恩爱岗爱企”主题教育活动,引导员工既要清楚“企业为我做了什么”,更要知道“我能为企业做什么”,自觉校正只知道索取、不知道奉献的错误思想,树立正确的职业观。该活动开展以来,部分员工的思想认识得到了转变,健康的职企关系得到了进一步建立。

——心理疏导舒解员工心理压力。结合员工工作在高速公路服务区工作,环境单调枯燥,以及一些时刻还要承受顾客刁难,员工心理压力大的实际,和广西师范大学合作,在公司本部和各站(店)组织了心理知识讲座,并由该校心理学专业硕士深入到员工中间,开展“一对一”的心理疏导工作,引导员工树立积极的心态,有效克服工作枯燥、疲惫等心态。


扫一扫,关注微信号

地址:广西南宁市中泰路11号北部湾大厦   邮编:530029   传真:0771-8095896
IPC备案号:桂ICP备12007573号
copyright?2007-2019 lol押注网站 版权所有
桂公网安备 45010302001573号

XML 地图 | Sitemap 地图