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安全生产时时讲 安全事故处处防
——lol外围石化公司组织开展“安全生产月”系列活动

主页:lol赛事外围下注 发布时间:2016-06-14浏览:2928次作者:来源:

 在开展全国第15个“安全生产月”活动之际,lol外围石化公司按照活动要求,及早部署,及早落实,围绕“强化安全发展观念,提升全民安全素质”的活动主题,深化活动内容,开展系列活动,多途径,多举措,促安全,强意识,提素质。自2016年6月3日召开“安全生产月”动员会以来,各项活动正有序开展。

 ——警示教育先行,增强红线意识。作为危险品经营企业,lol外围石化公司经营的加油站是安全生产事故易发、多发点,防火、防泄漏、防盗抢,一刻不能松懈。为增强安全生产红线意识,“安全生产月”的第一项活动就把警示教育放在前面,教育全员在关键环节,重点领域时刻绷紧防范安全的弦。警示教育分为观看警示片、聆听警示课、学习警示教材等形式。在“安全生产月”动员会上,公司全员观看了安全警示教育片,触目惊心的画面,震撼人心的事实,具有极强的震撼力和说服力,通过国内发生的重特大事故警示安全生产刻不容缓。邀请具有石化行业工作经验丰富的专家通过评述近年来石化行业发生的安全生产事故和一些身边的案例,给全体管理人员上了一堂生动、深刻的安全警示教育课。为保证切实增强意识,警示教育到位,公司还订购、制作了一批安全警示资料发放到每位员工的手中。

 除“安全生产月”加大警示教育力度外,公司在日常经营管理中安全生产教育也一刻不松懈,已经形成了安全生产时时讲的常态,员工安全生产意识实现了由“要我安全”向“我要安全”的重大转变。

 ——安全宣传同步,渗透岗位人心。为营造浓厚的“安全生产月”活动氛围,公司在开展系列活动中同步进行安全生产宣传。首先,利用广告平面张贴海报、标语,悬挂警示横幅;利用网络平台推送安全生产案例,安全生产技防知识,并发动全员开展“隐患随手拍”活动,将日常工作中发现的安全隐患问题拍下来发到微信群互相提醒。其次,组织开展“我要安全”安全责任状签订工作,层层落实责任,让员工将安全生产意识强化,带到岗位上,用在生产中,形成懂安全知识,懂防范安全事故的氛围。最后,加油站员工充分利用经营平台,志愿当起安全生产宣传员,制作了关于用油安全、行车安全的知识传单发放给进站加油的客户,承担起安全宣传和提高全民安全素质的社会责任。

 ——以演带教跟进,提高防范能力。安全生产,预防为主。一直是公司经营管理的重要信条,完善的安全生产预案是防范安全生产事故的有力保障。一直以来lol外围石化公司根据不同时期的实际形势,不断完善预案体系,邀请专业机构开展预案评审,定期组织安全预案演练,增强了全员安全防范意识和防范能力。“安全生产月”活动期间,lol外围石化公司将进一步开展防爆防火演练、防盗抢演练、防汛演练等,以演练带动安全教育深化,以演练实践检验员工安全防范能力和应急事件处理能力,将安全生产理论融入实践预案,增强安全生产教育实效,形成事故处处防的意识,进一步提高全员安全防范能力。

 ——以查促改深化,清理隐患顽疾。事故在瞬间发生,安全从点滴做起。以开展“安全生产月”活动为契机,公司加大安全检查力度。强化加油站日查、月查制度全面落实,保证巡查到位,做好日常安全防范工作。全面展开一次隐患排查工作,及时跟进整改,重点查预案不完善,接卸不规范,设备不安全,管线有老化,操作不规范等情况,对查出的问题及时开展整改,将事故在源头消除,对查出的责任人员给予一定的惩处教育。通过以查促改深化安全生产工作,力争在“安全生产月”活动期间集中整改隐患,全面清理“顽疾”。同时,在安全检查中将邀请石化行业专家对加油站安全状况进行全面评估把脉,提高查改工作质量。

 ——建立机制巩固,保持安全常态“安全生产月”是一个月的活动,安全生产是长期坚持的工作。在“安全生产月”活动期间,lol外围石化公司坚决不把其办成一场活动,不只刮一阵风,而是将其作为长期安全生产工作的一部分来抓,并通过“安全生产月”建立起安全领导机制和工作协调机制,长期巩固安全生产工作。本年度“安全生产月”公司建立了由主要负责人担纲的领导负责制,建立了各级管理联动的协调应急工作机制。同时,将通过对本月各项活动的考评,进一步完善安全生产管理办法、员工安全生产手册等制度,力争将一个月的活动变成长效机制建立的重要环节,促进安全常态长期保持。

(通讯员/吴义敏、冯小纾  编辑/徐梓容  审核/袁震)

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